8月30日上午,公司召開了2023年度新員工見面會(huì)。此次見面會(huì)旨在讓新員工進(jìn)一步深入全面了解公司,增進(jìn)新員工之間的了解,體現(xiàn)公司對(duì)新員工的重視和關(guān)懷。會(huì)議由公司副總經(jīng)理顧友春主持,公司董事長茆鳳林,總經(jīng)理李順達(dá),副總經(jīng)理常杰等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,優(yōu)秀導(dǎo)師代表及16名新員工參加會(huì)議。
會(huì)上,新員工分別就性格愛好、實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷和未來職業(yè)發(fā)展等方面暢所欲言。與會(huì)新員工希望能借助公司提供的發(fā)展平臺(tái),不斷提升專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司董事長茆鳳林對(duì)新員工加入表示熱烈歡迎并寄語新員工,希望他們能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,潛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展雙贏局面。
為充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,入職新員工與業(yè)務(wù)骨干簽訂師徒協(xié)議,正式建立師徒關(guān)系,并制定培養(yǎng)計(jì)劃。導(dǎo)師帶徒機(jī)制旨在讓專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力突出的骨干幫扶新人,讓新員工快速成長;同時(shí)新員工的加入又為公司注入新鮮血液,煥發(fā)了新的活力。以老帶新,以新促老,共同提高,激活公司內(nèi)在動(dòng)能。
會(huì)議最后,總經(jīng)理李順達(dá)對(duì)公司基本情況、企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)愿景做了詳細(xì)介紹,借助自身成長經(jīng)歷與大家分享寶貴工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)新員工提出要求和期望,同時(shí)強(qiáng)調(diào)要筑牢廉潔防線,今后工作中守紀(jì)律、講規(guī)矩,嚴(yán)守企業(yè)管理紅線。
此次見面會(huì),領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼及系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制讓新員工深切感受到了公司對(duì)員工的重視與關(guān)懷,增強(qiáng)了他們的認(rèn)同感和歸屬感,同時(shí)也開啟了他們奮進(jìn)的新篇章!
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